Treningi umiejętności interpersonalnych zawierają wszystkie elementy zachowań mogących wpływać na efektywność pracy kadry kierowniczej i pracowniczej nowoczesnych organizacji. W tym obszarze szczycimy się szczególnie bogatą ofertą programową oraz wielkim doświadczeniem zawodowym. Współpracujemy z Klientami w zakresie szkoleń psychologicznych w systemach cyklicznych – wielomiesięcznych nawet kilkuletnich. Jesteśmy także realizatorami małych form warsztatowych 1 lub 2-dniowych dla małych grup pracowniczych. Poniższe programy są zawsze dopasowane do Państwa potrzeb i wskazanych celów.

1. Analiza i realizacja opisów stanowisk pracy
2. Autoprezentacja i wystąpienia publiczne
3. Bilans kompetencji
4. Budowanie programów szkoleniowych
5. Budowanie zespołu
6. Coaching i mentoring w procesie zarządzania
7. Jak być skutecznym liderem
8. Komunikacja interpersonalna z elementami asertywności
9. Kultura organizacyjna firmy
10. Kreatywność i nastawienie na zmiany
11. Metody radzenia sobie ze stresem
12. Negocjacje i prowadzenie rozmów handlowych
13. Negocjowanie pakietów socjalnych
14. Organizacja pracy własnej
15. Praca w zespole
16. Sztuka osiągania celów
17. Techniki efektywnego uczenia się i zapamiętywania
18. Techniki szybkiego czytania
19. Techniki sprzedaży i profesjonalna obsługa klienta
20. Telemarketing
21. Trening kreatywności
22. Trening asertywności
23. Trenuj trenera - Szkolenie dla trenerów wewnętrznych
24. Wizerunek w polityce i biznesie
25. Zarządzanie czasem
26. Zarządzanie ludźmi
27. Zarządzanie projektem
28. Zarządzanie personelem i ocena okresowa pracowników
29. TECHNIKI PRACY W KONTAKCIE Z TRUDNYM PACJENTEM
    (szkolenie dla pielęgniarek i lekarzy)