Techniki negocjacyjne

  • Przygotowanie merytoryczne do negocjacji.
    • Analiza problemu negocjacyjnego
    • Analiza własnej sytuacji w negocjacjach
    • Analiza sytuacji partnera
    • Różne warianty gry negocjacyjnej
  • Komunikacja międzyludzka w odniesieniu do negocjacji – główne zasady i zagrożenia
  • Emocje podczas negocjacji – ich wykorzystanie i kontrola
  • Style negocjacyjne
    • „twardy” negocjator
    • „miękki” negocjator
    • „rzeczowy” negocjator
  • Ustalanie założeń negocjacyjnych
    • Wyznaczanie minimum, optimum i maksimum negocjacyjnego
    • Ustalanie hierarchii ważności elementów negocjacji
  • Gry i tricki negocjacyjne. Czym są, jak i kiedy ich używać.
  • Etapy prowadzenia negocjacji
    • Rozpoczęcie rozmów
    • Sondowanie
    • Negocjowanie właściwe
      • różne style prowadzenia negocjacji
      • wywieranie wpływu
      • obrona przed manipulacją
      • stosowanie gier i tricków negocjacyjnych
      • przeciwdziałanie wyżej wymienionym technikom
    • Impas w negocjacjach
      • niedopuszczanie do impasu
      • radzenie sobie z impasem
    • Finalizacja negocjacji
  • Sygnały pozawerbalne zachowań w negocjacjach (sposoby odczytywania sygnałów„drugiej” strony i wzmacniania lub zakłócania przekazu własnego).
  • Zasada BATNA (określanie granic ustępstw w trakcie negocjacji)
  • Rola koncesji w negocjacjach. Kiedy opłaca się dokonywać ustępstw.

Oferty specjalne » Oferta szkoleniowo-doradcza dla związków zawodowych »

drukuj

zapytaj o szczegóły

tel: 071/ 3555202
tel.: 0607 440176

Kontakt

Szkolenia zamknięte

Szkolenia otwarte

Doradztwo

Oferty specjalne