Jak być skutecznym liderem
- Rola lidera w pracy zespołu.
- Cechy efektywnego lidera (w tym samoocena i ocena przeprowadzona przez trenera)
- Czynniki odpowiedzialne za osiąganie sukcesu.
- Osobowość skutecznego lidera.
- Rozwijanie umiejętności komunikacyjnych.
- ścisłe formułowanie poleceń
- koncentracja na zadaniu
- umiejętność egzekwowania poleceń
- radzenie sobie z konfliktem w zespole
- Motywowanie podwładnych.
- Dobór odpowiedniego stylu przywództwa.
- Sytuacyjne czynniki wpływające na styl przywództwa.
- Czynniki zadaniowe wpływające na styl przywództwa.
- Kierowanie adaptatywne.
- Zarządzanie sobą w czasie
- analiza zarządzania własnym czasem pracy
- selekcja zadań „ważność-pilność”
- delegowanie uprawnień i zadań
- Jak osiągnąć optymalny wynik w zarządzaniu?
- „Coaching” – jego istota i zasady
Oferty specjalne » Oferta szkoleniowo-doradcza dla związków zawodowych »
